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兴化市楚水小学2017—2018学年度学校工作计划
2017-09-15 14:48:12  来源:兴化市楚水小学  点击:

    一、指导思想

为全面贯彻党的教育方针和十八大精神,践行社会主义核心价值观,新学期,我校将以市教育局工作要点为依据,紧紧围绕市局的各项工作部署,以“活力楚小、实力楚小、魅力楚小”为目标,营造和弘扬平等、宽容、信任、尊重的校园文化,培养教师高尚的师德和修养,培养学生勤学的态度和善问的品质;按照“有计划、有创新、有成果”的要求,培养领导班子思想的深度与锐意进取的精神,不断提高管理和服务的水平。继续把课堂教学改革、教学质量提升和特色内涵建设作为学校工作的重点,优化教育结构,加强课程建设,规范教育管理,让核心素养落地生根

二、工作重点

1.围绕一个核心:创新教育管理,提升学校教育品牌,争创省级教育科研成果奖。

2.强化两块阵地:巩固课堂阵地,拓展社团阵地。

3.服务三类对象:让学生健康成长,让家长感到满意,让教师获得幸福。

4.完善四项建设:一是进一步完善校园硬件设施;二是进一步完善素质教育综合评价平台;三是进一步完善绩效考核方案;四是进一步完善校园国学文化建设。

5.确保五点稳定:教学质量稳定;学校安全稳定;师生热情稳定;学校口碑稳定;教育管理稳定。

三、主要工作及措施

(一)优化学校管理,提高管理水平

1. 完善管理制度,构建制度管理体系

进一步修订、补充、完善学校绩效考核方案、年级管理工作方案、班集体工作考评方案、教职工考勤等相关制度。制定岗位要求,明确岗位职责,构建制度管理体系,增强教职工的责任意识,提高执行力,使学校管理走向制度化、规范化、科学化。

2. 围绕核心价值观,严抓师德师风建设

1)创建学习型党组织。学校创建“学习型党组织”,推进“两学一做” “三严三实”专题学习教育常态化、制度化,要求每位党员教师充分发挥党员的榜样和示范作用。以24字核心价值观为导向,在教育党工委的领导下扎实推进廉政建设与师德师风建设工作。

2)建立师德师风培训制度。一是建立长效机制,建立师德承诺制度,实行目标责任管理;二是严格落实责任,一把手带头抓,分管领导具体抓,明确目标,细化措施,强力推进;三是加强自查自纠,随时对教师师德表现情况进行督查,严禁有偿家教与带伙带宿行为,发现问题,及时处理。同时深入开展家长、学生民主评议活动,接受群众监督。

3. 强化督查考评,形成高效运行机制

加强学校日常管理,实行行政总值负责制,强化考评;加强值日人员管理,确保值日人员履行好值日职责;加强班主任管理,督促班主任履行好工作职责;加强教师管理,要求教师认真履行各自岗位职责;加强教学管理,严格按规定落实备课、上课、辅导等各个环节的工作要求。严格落实处室工作考评方案,提高执行力。

(二)细化德育要求,促进个性发展。

1.明晰德育内容。坚持把社会主义核心价值体系有机地融入国民教育和精神文明建设全过程。

1)以爱国主义教育为主旋律,切实开展好爱祖国、爱家乡、爱学校的教育;

2)突出以生为本,以理想信息教育、民族精神教育、诚信教育、法制教育、心理健康教育、环保卫生教育为指导,进一步创新德育的机制和方法;

3)注重养成教育,着重培养学生良好的文明习惯、卫生习惯和守纪习惯,把重点放在训练和养成上,做到一项要求,百遍训练,千遍检查,让学生学会做人。对学生的个人常规评价与“阳光表情成长卡积攒”相结合,将积攒卡作为学生在校综合表现的成长记录,每月结合学生的表情积攒数,进行电影类、小礼品类等换购活动。继续推行班级岗位、年级岗位实践活动,定期评选“岗位明星”。开展“班级实践周”活动,实现学生的自我管理,提升学生的合作意识、交往能力。每周继续开展“星级班级”评选,每月继续开展“阳光班级”评选。

2.优化德育方法。加强德育主阵地建设,促进全员育人,全程育人,全面育人。

1)开齐上足德育课程,上好品德与社会课,充分发挥晨会、班队活动、校园广播、橱窗、板报等作用,提高德育课程教育的实效。

2)将德育内容有机渗透到学科课程之中去。要善于抓住时机,充分挖掘教材的思想性,结合教学环节,培养学生高尚的思想道德情操。

3)充分挖掘校园国学文化内涵,在国学文化的滋养中树立学生儒雅大气之品、感恩孝敬之品、诚信责任之品、仁爱友善之品、勤奋进取之品,用国学文化之光,照耀指引孩子们健康成长

4)充分发挥教师的示范作用。全体教师要自觉遵守师德规范,用高尚的师德、真诚的师爱塑造学生的灵魂;用渊博的知识,过硬的技能征服学生;用端庄的仪表、得体的举止影响学生。凡是要求学生做到的,教师必须首先做到。

5)充分发挥先进典型的引领作用。根据德育内容和养成教育的重点,在学生中开展礼仪之星、卫生之星、安全之星评选活动,尽可能让每一个学生找到阳光儿童”的幸福感和自豪感。

6)充分利用考核的杠杆作用。少先队组织要依据学生日常行为规范要求和阶段训练重点修改好学生行为规范考核细则,做好少先队干部的培训工作,加强考核,逐日公布考核成绩,按月小结考核结果并与班主任考核挂钩,要进一步强化阳光表情成长卡积攒活动。

7加强组织建设。继续开展“班主任论坛”和“少先队微队课展示活动”;进一步巩固少先队大、中、小队建设,开展好队会、队日、队长学校活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。积极倡导建设快乐的少先队集体,引导少先队员在少先队组织中勤奋学习、快乐生活、全面发展。

3.加强组织领导。牢固树立学校教育六年,想孩子六十年的思想,着力构建党支部、校长室、少先队、班主任、品德与社会教师为主体,科任教师全员参与的本色儿童教育机制。完善制度,注重过程,讲究实效,强化考核,把发展本色儿童工作提上素质教育的首要位置。班主任是学生健康成长的引路人,学校将强化班主任队伍建设和班级管理。定期组织班主任沙龙,开展金点子交流活动。认真使用好《班主任工作手册》,进一步规范班主任工作,完善班主任工作考评机制,加大奖惩力度,努力使学校德育工作向精细化、特色化、实效化发展。

4.丰富德育内容。

1抓好微德育。以周一国旗下课程实施为切入点,以晨会课为突破口,细化德育实践活动,突出从小事做起,选择学生可感知、可参与、可体验的活动,持之以恒地常规教育,增强教育效果的冲击力。根据时令特点和上级安排,利用重大节日、纪念日适时开展抗战胜利日、感恩教师节、庆国庆、我们的节日:重阳、体育节等形式多样、生动活泼、学生喜爱的德育活动。

2贯穿慢德育。创新大课间体育活动,以活动励德,以活动辅智,以活动健体,以活动塑美,以活动促劳。学校将进一步整合现有课程,完善社团课程,设置班级和校级两级社团课程体系,规范社团的日常管理,做强校级社团课程,从关注学生的核心素养角度设计社团课程,在班本化、师本化、生本化上动脑筋、出特色;尝试开展国学大课堂社团活动,设置幸福课程超市,于固定时间、在固定地点、由固定教师组织实施,实行开放式报名,菜单式供课;本学期启动市少年宫楚水小学分部招生工作,促进学生多元、特长发展。

3绽放暖德育。认真开展贫困生资助工作。加强对教师家访工作的组织管理,要求班主任每学期家访率达班级人数的25%。鼓励年轻班主任开通班级家校联系QQ群、微信群,运行学校微信公众号,探索手机里的家长学校。办好学校鼓号队、广播站,继续开展班级之星等评选活动。

5.强化三结合教育。

1)加强思想道德基地建设,定期开展社会调查、参观访问、公益劳动、体育科技、文化艺术、研学旅行等活动;组织学生参观爱国主义教育基地,培养能力,增强爱国主义情感和对祖国的自豪感和使命感

2)实现家庭教育新突破。举行家委会改选活动,选举成立第二届学校家委会;办好家长学校,开展家长讲堂活动,增进家校联系;通过家长开放日活动,开设讲座、随堂听课,丰富家长学校的活动内涵,并确保家长参与率,不断提高家庭教育的实效。

3充分发挥关工委在德育教育中的独特作用。学校关工委定期对学生进行爱国、爱党、礼仪、社会主义核心价值观、学会感恩等教育,帮助学生解决学习、生活中的种种困惑;关工委注重关注贫困生、学困生、留守少年的情况,与贫困生、学困生、留守少年结对,给予贫困生、学困生、留守少年物质上的帮助和精神上的支持。

6.重视心理健康教育。

针对时代特点和学生实际,学校开展心理健康教育讲座,普及心理健康知识,学会必要的心理疏导方法;设立心理咨询室,努力做好学生心理健康教育工作,帮助学生解决日常学习、生活中的困惑,使我校的心理健康教育步入正轨。

(三)推进课堂改革,提升教学质量。

1.精致教学管理,规范教师教学行为

1)严格执行课程计划。

开足、开齐、开好每一门规定课程。语数英等学科不得挤占其他学科,不得挤占学生过多的课余时间。教师专课专用,不得任意更改日课表,随便减少综合课等课时,将能力、水平、智慧体现在课堂教学上。

2抓实教学常规

对教师的教学“七认真”要常抓不懈,一是改革备课,注重学生活动及训练内容和方式的设计,注重学校电子备课的管理与模板的开发;二是重视课前准备,提高课堂教学效率;三在作业管理上,课堂练习时间不少于10分钟。要做到堂堂清、日日清。批改作业做到“有发必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必评”,要保证批改的正确率。培养认真作业的习惯,为后续发展打下坚实的基础;四是强化课前侯课制度,认真、高效的完成40分钟课堂教学任务。

3)重视过程性质量检测。本学期将重点做好各学科教学质量的检测工作,优胜班级、优胜学科要发挥榜样带头作用,共享优质教育资源。将薄弱班级、薄弱学科列入学校重点帮扶对象,定期调查教师教学七认真的各个环节,找出问题解决的办法,形成比学赶帮的良好氛围,逐步消除“薄弱年级、薄弱学科”的“蛇腰”现象,使班级交接安心,顺心,以促进全面、稳定、快速的提高教学质量。要增加学科教学质量随机调研、专题性调研的活动,根据学校实际组织校级的教学质量调研,注重调研后的分析、反馈、改进和跟踪。

2.聚焦“313智慧课堂”,有效提高课堂教学质量

1)加强课堂调研活动,诊断课堂教学中的问题。关注教师的教学状态和学生的学习状态,对全校常规课质量作全面调查,排查出影响常规课质量的主要原因并采取措施予以解决。真正让学生在课堂上学得到知识,提高能力,养成习惯,享受到成功的快乐。努力做到“学在课堂、练在课堂、反馈在课堂、矫正在课堂、提高在课堂”。教导处将继续狠抓、行政随堂听课工作,并对薄弱教师、薄弱班级进行跟踪听课,以缩小差距。

2)继续开展“313智慧课堂”教学改革实验研究。以教研组为单位,加强学科课堂教学研究,加强实践探索,以行动促达成。本学期继续深化“313智慧课堂”教学模式的研究与推广,鼓励教师勇于探索、大胆创新、勤于反思,逐步提高。把加强“有效课堂”研究明确为教研组活动的主要内容,把课例研究作为教研组活动的主要内容,着力研究学科课程标准指向的能力发展要素。要从注重“研教”走向更多地“研学”,全面树立“为促进学习而教”的理念,不仅研究教材,更研究学生;不仅关注知识增长,更关注能力发展;不仅考虑便于教的策略,更考虑为支持不同学生学的历程而教的策略。

3)重视三、六年级教学,抓早抓实步步为营。学校成立三、六年级工作领导小组,总结以往教学管理工作中存在的问题,把工作抓早抓实。校长室和教导处要深入课堂指导教学;深入三、六年级组,研究课标,研究教材,研究教法,研究命题;深入学生,了解学情,及时解决教学当中存在的问题。

3立足教研师训本位,引领教师专业发展

1注重教师研训一体,提高教师专业水准。继续发挥各个年级学科备课组的作用,规范集体备课制度,提高集体备课质量。集体组开展的每次教研活动,要做到三定五有:定时间、定内容、定研究主题;有活动计划,有活动记录,有活动原始资料积累,有效果,有教研组活动总结。教研组长必须在每学期开学后一周内拟订出详细的教研活动计划,并带领组内教师扎实认真开教研活动,做好活动记录和资料收集整理工作。通过新教师上见面课、青年教师上汇报课、骨干教师上示范课,举行观摩课、课后点评等活动形式,开展多层次、多学科的课堂教学展示活动,广泛、深入、持久地开展教学研究,不断发现问题、解决问题,适时调整和改进课程实施的思路和策略,使改革实验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。要充分发挥团队优势,探索教学中“五个有效”(教师有效组织、有效指导、学生有效参与、有效体验、有效练习)的途径和方法,切实解决教师在自身教学实践中遇到的问题。

2)关注“教育大阅读”活动,积淀教师成长底蕴。学校管理人员要带头,制定阅读要求。学校管理人员要成为读书活动的带头人,为教师读书树立榜样。另一方面,以制度规范阅读,将教师阅读纳入学校条块管理,制订阅读制度,并纳入绩效考核。

学校要营造氛围,创造条件,充分利用学校宣传阵地,加强读书宣传,扩大读书影响力与参与率,创设轻松健康的读书环境,并全天候开放学校图书室、阅览室,设置校园开放书吧,开辟师生阅读空间与时间。要丰富活动,讲究实效,定期开展各种读书活动:读书分享、美文诵读、撰写心得……

3推动“青蓝工程”“ 名师工程”,推动教师整体素质的提高。

加大力度推进“青蓝工程”“名师工程“的开展,全面提高我校教师的整体素。已确定的培养对象的教师要认真分析个人发展现状,依据学校工程方案的要求,制定好发展规划,树立明确的奋斗目标,努力做到“三严三高”即:有严密细致的学习、工作计划;严肃认真的工作态度;严谨求实的工作作风;达到工作上的高标准、高质量、高效益。要在工作上压担子,既严格要求,又放手使用,促使他们在实践中增长才干,以此促进教师团队的共同成长。

(四)加强后勤管理,提高保障水平

1.加强校园卫生管理,打造洁净校园。以治理脏、乱、差为抓手,以培养师生良好的卫生习惯为目标,创设优美的校园环境。教室、厕所、办公室、活动区、生活区、绿化区分区包干,责任到人,落实每天两小扫,每周一大扫制度加大卫生检查评比力度,确保校园干净整洁;加强校园绿化管理,做好校园绿化、美化工作,培养学生爱护花草树木的良好习惯,绿化管理人员要定期对校园内的树木进行修剪,适时对花草树木治虫施肥,创建生态型、花园式校园。

2.规范学校财物管理,打造节约型校园

一是规范收费行为。严格执行收费标准,任何人不得擅立收费项目,扩大收费范围,提高收费标准,不得统一代办教辅资料等服务性项目,收取任何形式的回扣和手续费,不得与社会办学机构合作办班向学生收费。二要管好用好财政专项资金,开展节约型校园创建活动,本着勤俭节约原则,加强水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理。所需物品的添置实行申报——审批——采购——再审批的办法,所购物品专人采购,专人保管,专人发放,坚决杜绝滥购、堆积、流失。三要加强资产管理。进一步完善学校资产管理制度,落实管理责任。学校公物借出必须出具个人申请,学校负责人批准,管理责任人备案,到归还日期总务处要及时追缴。

3.加强后勤人员的管理,保证学习、生活安全舒适。总务处要加强后勤人员的领导,明确工作职责,乐于吃苦,甘作奉献,积极主动地为师生服务,热情周到地提供教学所需。水电管理要加强平时督查,发现问题及时记载,及时解决。食堂工作人员要牢固树立全心全意为师生服务的思想,以A级食堂标准规范运作,高度重视食品安全卫生工作,建全台帐,严把食品进出口关,严禁过期、变质食品进入校园。食品加工要按规定程序操作,杜绝生人进食堂,确保师生用餐卫生与安全。学校膳食管理委员会要加强对学校食堂的民主管理和监督,切实维护师生合法权益,不断提高学校食堂为教育、为师生服务的质量和水平,确保膳食安全、优质。

(五)做优群团工作,促进持续发展

学校群团组织要围绕学校中心工作,动员组织师生开展各种行之有效的活动,不断增强师生的主人翁意识和社会责任感,进一步激发师生的创造活力,促进学校全面发展。

1.积极参与学校民主管理,维护教职工的合法权益

工会要按照工会章程开展工作,保障教代会正确行使职权,发挥教代会民主管理和监督作用,切实维护教职工的合法权益;进一步畅通教职工和学校领导的交流渠道,为学校的稳定做好协调工作。

2.做好送温暖,聚人心工作,增强学校凝聚力

继续做好走访慰问工作,深入了解每位教职工家庭情况,及时探望病困教职工,送去学校的温暖和关爱;妇委会要继续维护女教职工的利益,关心女教职工的工作、学习和生活;继续关心离退休教职工的学习、生活,丰富退休生活,尽力排忧解难。

3.大力开展文体活动,丰富教师业余生活

以各类活动为平台,积极开展文体娱乐活动,让教师身心得到放松,能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动,更好地促进教职工之间的相互交流与融合。

(六)加强安全管理,巩固平安成果

综合治理工作,坚持 安全第一,预防为主,群防群治,协力创建和谐平安校园的工作方针,在巩固上学期学校安全工作成果的基础上,进一步健全完善各项管理机制,加强学校安全教育工作。

1. 建章立制,规范管理

落实学校安全制度和安全应急机制,全面加强安全教育,上好开学安全第一课完善并实行报告制度,保障学生在校安全;落实责任追究制,各年级、各班层层签订安全管理责任状,实行责任追究制。

2. 加强法制和安全教育,增强防范意识

聘请法制副校长及其他相关法律人士来校作法制教育报告,加强对教职工的安全教育,特别是加强对有小车教职工的进出校门安全教育与管理;加强对学生防溺水、防火、防雷电、防暴雨、防震、防盗窃等安全教育,杜绝安全事故。加强校车安全管理,签订《校车安全责任书》。

3. 强化管理,提升水平

统筹安排,制定预案,做细、做优重大政治活动期间及节假日值班安排;做好饮食、交通、防火、防电、防溺水、重大教学活动、演出活动等安全预防工作,完善各种应急预案;加强门卫人员责任心教育;加大安全管理力度,排查校园安全隐患;加强安全教育,有计划进行应急疏散演练,提高应急能力,协力营造和谐平安校园。

四、月份重点工作安排:

9月份:

1.举行新学期第一次升旗仪式、开学典礼,举行一年级新生入学仪式。

2.启动新学期“班主任”论坛。

3.开展红领巾监督岗检查活动,强化值周制度。

4.开展“9·10”尊师主题活动。

5.新学期社团活动启动。

6.召开新进教师培训会。

7.选聘新一轮教研组长、备课组长、班辅导,召开相关会议。

8.期始听课调研。

9.开展第一次行政督查周活动。

10.安排“相约星期五”骨干教师课堂展示活动;

11.启动新一轮师徒结对工作。

12.对学生特别是新生集中进行一次安全教育,上好开学“第一课”。

13.加强对乘车学生交通安全知识教育,对全体随车照管人员进行培训,学校与学生及家长签订交通安全责任书。

14.优秀读书笔记展(学生组、管理人员组)。

15.“深学、细照、笃行”先进事迹宣讲。

16.开展“星语心愿.留守儿童”梦想寄语活动,

17.教师广播操比赛。

10月份:

1.制定好秋季运动会应急预案,确保不发生安全事故。

2.“十一”国庆诗歌朗诵比赛。

3.重阳节退休教师慰问活动。‘’

4.召开就餐学生管理会议。

5.开展“杏坛论语”活动;

6.召开课题工作会议,落实课题研究计划;

7.进行课题中期评估;

8.开展三四五六年级钢笔字比赛、三年级学生英语口语比赛。

9.期中阶段“七认真”检查。

10.以“祖国在我心中”为主题组织一次少先队主题中队活动;。

11.10·13”建队日大队委改选活动。

12.“队长学校”第一课。

13. 优秀读书笔记展(学生组、管理人员组)。

14.学生广播操比赛。

十一月份  

1.2-4年级“感恩心做人,责任心做事”主题班队会观摩活动。

2.家委会改选暨一年级家长开放日活动。

3.组织队员观看感恩励志影片,激励学生感恩身边人,励志勤学。

4.“队长学校”第二课。

5.一、二年级铅笔字比赛。

6.学生期中质量自测自评。

7.马虎作业曝光台。

8.开展第二次行政督查周活动。

9.期中视导。

10.开展读书沙龙活动;

11.安全知识培训。

12.召开教代会。

13.教职工趣味运动会。

14.组织一次消防逃生演练。

15.召开秋季运动会。

16. 优秀读书笔记展(学生组、管理人员组)。

十二月份:

1.教职工体检。

2.迎新年教职工掼蛋比赛。

3.学科过程考核;

4.开展读书沙龙活动;

5.参加市课堂教学改革促进月活动年度评比。

6.部分学科阶段性调研。

7.四年级学生口算比赛、五年级学生“科学在心中、创新在手中”手工制作比赛、六年级学生综合素养大赛。

8.阶段性“七认真”检查。

9.开展迎新年,贺新岁元旦庆祝活动。

10.“队长学校”第三课。

11.五年级家长开放日活动。

12. 优秀读书笔记展(学生组、管理人员组)。

13.“国学文化”系列展示。

2018年一月份:

1.小社团活动展示。

2.各类评优活动。

3.开展学科素养过程考核。

4.各学科制定期末复习计划,启动期末复习工作。

5.开展技能学科教学质量考核。

6.组织期末考试及分析。

7.安全工作校级评比。

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